Busca Por Emprego é uma plataforma que busca promover a empregabilidade de mulheres, pessoas com deficiência (PcD), comunidade de lésbicas, gays, travestis, transexuais, queer, intersexo e outras identidades de gênero e orientações sexuais (LGBTQIAPN ), pessoas negras, refugiadas e migrantes.
#FUNDADORES
Vera Cristina Gomes Calado
Fundadora do projeto Busca Por Emprego, é psicóloga Pós Graduada em Gestão de Pessoas. É atuante com treinamento e desenvolvimento de pessoal com foco nas competência de escalonamento profissional empresarial. Desenvolvedora de projetos para empresas que querem desenvolver interna e externamente mudanças sociais e alavancar a marca da empresa.
Alessio Sandro de Oliveira Silva
Co-Fundador do projeto Busca Por Emprego, é Headhunter de organizações e atuante com treinamento e desenvolvimento de pessoal com foco nas competência de escalonamento profissional.É professor universitário, empresário, administrador e psicólogo, mestre em Gestão empresarial e Pós graduado em Marketing, Pós Graduado em Gestão de Pessoas, Pós graduado em Gestão Pública, Pós Graduado em Violência contra crianças e adolescentes e Pós Graduado em Ensino a Distância.
Flávia Jaqueline Oliveira Borges
É parceira atuante com orientações jurídicas, treinamento e desenvolvimento de pessoal com foco nas competência de escalonamento profissional empresarial.
#SOLUÇÕES
Busca Por Emprego é uma plataforma digital inclusiva e assistiva que busca promover a empregabilidade de pessoas com deficiência (PcD), comunidade LGBTQIAPN , mulheres, pessoas 50 , pessoas pretas, pessoas refugiadas e pessoas migrantes.
As indústrias e demais empresas poderão publicar gratuitamente a vaga de emprego e gerenciar todos os seus processos e o candidato poderá acompanhar o status de cada candidatura e de cada processo seletivo do qual está participando de forma inclusiva e assistiva.
#CONTROLE DE DADOS
Por medidas de segurança e seguindo as normas da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), as empresas que se cadastram no site serão inspecionadas e validadas antes da liberação. Nossa equipe contata diretamente via telefone a nova empresa parceira para verificação e confirmação de dados, tais como: razão social, CNPJ, usuário responsável pelo cadastro, endereço, telefone, entre outros. Após a liberação, as empresas podem, a qualquer momento, editar e gerenciar diretamente o status de suas vagas de emprego, bem como, gerenciar os CVs dos candidatos que participarem dos processos seletivos.